Réussir l’insertion économique des personnes immigrantes francophones

Partant de la littérature est des travaux menés par le CCNÉF, nous constatons en outre que :

• Les services en employabilité et en entrepreneuriat contribuent de manière positive au parcours d’intégration francophone;
• Les services en entrepreneuriat demeurent limités, en particulier hors des grands centres;
• Souvent, les personnes immigrantes apprennent l’existence des services d’employabilité en français sur le tard, plutôt qu’au moment où ils en auraient le plus besoin; 
• Des services en emploi gagneraient à se spécialiser pour être en mesure de mieux guider les personnes immigrantes vers certaines professions ciblées;
• Les employeurs sont souvent parmi les premiers contacts locaux des personnes immigrantes. Toutefois, les employeurs connaissent peu les ressources, en particulier celles en français, qui favorisent l’intégration de leur personnel immigrant francophone.
• La littérature reconnait que les initiatives d’intégration en emploi engageant directement les employeurs présentent plusieurs avantages, mais les services en emploi les mobilisent peu;
• Les initiatives de stage, d’accompagnement et de mentorat en milieu de travail sont appréciées et reconnues comme efficaces, mais elles gagnent à être mieux déployées et mieux encadrées;
• La reconnaissance des acquis et son accessibilité en français gagne à être plus soutenue par les provinces, par les associations professionnelles et par le biais de la diffusion de pratiques exemplaires.